Гайд: простой способ, как сделать сотрудников самостоятельными в e-com бизнесе
Один инструмент, который уже на этой неделе поможет тебе начать выходить из микроконтроля и снять с себя часть операционки
Селлер! Знакомо?
- Каждый день ты контролируешь все задачиПоставки, финансы, контент, маркетинг - все приходится тащить на себе
- Без тебя ничего не работаетСтоит тебе выпасть на день — и команда зависает, ждёт, перекладывает решения. Всё тормозит.
- Ты знаешь, как делать задачи сотрудников лучше их самихОбязательно упустят что-то важное и тебе приходится перепроверять каждую деталь их работы
- Тебе проще сделать самому, чем объяснятьОбъяснение отнимает время, а в итоге всё равно приходится переделывать — и ты просто молча делаешь сам.
Что ты получишь из этого короткого гайда
Ценные знания и инструменты для развития самостоятельности твоей команды в e-com.
-
Поймёшь, почему даже дорогие сотрудники не становятся автономнымиЧастая ошибка собственников — управлять в стиле «делай как я сказал». Это убивает инициативу и рождает армию исполнителей, за которыми нужно всё перепроверять. -
Освоишь приём, который запускает ответственность и автономностьПолучишь 4 ключевых вопроса, которые ты можешь задать своим сотрудникам уже сегодня. Это простой, но сильный инструмент, чтобы люди начали думать, брать инициативу и ставить себе задачи сами. -
Сможешь протестировать методику сразу — и увидеть результатПопробуй технику на планёрке или созвоне — и обрати внимание, как изменится вовлечённость, осознанность и включеность команды. Даже одно применение даёт результат. -
Поймёшь, как увидеть сотрудников, которые всегда будут тянуть внизЭтот подход подсвечивает, кто в команде готов к росту, а с кем лучше расстаться.
Автор гайда — Дарья Меланич
Предприниматель и наставник. Уже 8 лет развиваю бизнес в ecom и выстраиваю эффективные команды в товарке.
Работаю с маркетплейсами — Ozon, ВБ, Авито, ДНС — как со стороны собственника, так и консультанта.
За последние 4 года помогла десяткам предпринимателей навести порядок в управлении, выстроить команду и начать масштабировать бизнес без микроконтроля.
Работаю с маркетплейсами — Ozon, ВБ, Авито, ДНС — как со стороны собственника, так и консультанта.
За последние 4 года помогла десяткам предпринимателей навести порядок в управлении, выстроить команду и начать масштабировать бизнес без микроконтроля.
В коротком pdf-файле я покажу тебе приём, с которого начинается переход от микроконтроля к реальной самостоятельности сотрудников
Начни строить команду, которая справляется без тебя
- Простой методКак включить сотрудников в работу без постоянных напоминаний и контроля — так, чтобы они сами брали ответственность.
- Всего 5 минутКороткий гайд, который можно прочитать за 5 минут и быстро увидеть результаты в работе команды.
- Первый шагПочувствуй, как команда начинает работать самостоятельно, а ты освобождаешься от постоянного микроконтроля.
